300 – Management and Leadership

O plane e começar em Janeiro 2024

2.1 Plano de Estudo

Titulo da Qualificação:Certificado Vocacional de Nível V em Gestão e Liderança
Código Nacional: 
Campo:Administração e GestãoSub Campo:Gestão
Nível do QNQP:5Créditos Totais:128
Data do registo: Data da revisão do registo: 
Progressão:Os graduados com esta qualificação serão elegíveis para trabalhar no sector empresarial público e privado como técnicos de gestão, responsáveis por departamentos, como gestores de uma micro ou pequena organização ou como assessores de gestão. Aprovação a este nível permite o acesso a estudos avançados a nível superior.
Regras de combinação de módulos
Módulos de habilidades genéricas: O candidato deve completar um mínimo de 16 créditos. Módulos de habilidades vocacionais obrigatórios: O candidato deve completar um mínimo de 88 créditos. Projecto Integrado e Experiência de Trabalho: O candidato deve completar o mínimo de 20 créditos.
Conteúdo da Qualificação Módulos constantes nesta Qualificação
Código do MóduloCódigo da Unidade de Competência relacionadaTítulo do MóduloNúmero de CréditosNúmero de Horas Normativas
Módulos de Habilidades Genéricas
MO HG025001UC HG 025001Utilizar o Inglês para propósitos sociais, pessoais e profissionais            220
MO HG025002UC HG 025002Comunicar informação relacionada com a profissão220
MO HG025003UC HG 025003Ler e dar resposta a materiais escritos220
MO HG025004UC HG 025004Produzir materiais escritos220
MO HG03501171 Resolver problemas de crescimento logarítmico440
MO HG03502171 Resolver problemas de optimização usando limites e derivadas220
MO HG045001UC HG 045001Participar num debate como orador principal e como interveniente220
MO HG045002UC HG 045002Interpretar informação contida em textos de carácter informativo e explicativo,  e produzir textos explicativo, informativo220
    Demonstrar compreensão sobre o ambiente do mercado de trabalho220
  Demonstrar compreensão sobre os fundamentos de gestão de negócios220
UC HG Sub-total20200
Módulos de Habilidades Vocacionais Obrigatórios
MO ADG015006191UC ADG015006191Conceber, planear e elaborar, Projectos440
MO ADG015004191UC ADG015004191Aplicar procedimentos para a Gestão da Qualidade440
MO ADG015005191UC ADG015005191Aplicar técnicas de formação e avaliação de desempenho dos recursos humanos660
MO ADG025007191UC ADG025007191Sistematizar a informação financeira para apoio à tomada de decisão de gestão, 10100
MO ADG025002191UC ADG025002191Realizar análise económico-financeira e da sustentabilidade  660
  Compreender a importância das empresas familiares e saber como gerir440
  Demonstrar formas de criar estratégias e liderar uma organização880
  Demonstrar habilidades para organizar e reestruturar organizações660
  Aplicar técnicas de TIC na produção empresarial ex. Automação, CAD 10100
MO ADG015008191UC ADG015008191Elaborar um Plano de Negócios, empreendedorismo880
MO ADG015007191UC ADG015007191Programar, gerir, monitorar e realizar o fecho de Projecto660
MO ADG025008191UC ADG025008191Estabelecer e controlar normas de HSST220
  Demonstrar compreensão sobre os princípios de ética e de boa governação 660
  Gestão de informação nas redes sociais220
  Utilizar as tecnologias de informação e comunicação nas empresas240
Módulo de Habilidade Vocacional Opcional
  Filosofia: Utilizar fontes bíblicas para compreender as relações entre empresas e sociedades (Opcional)440
Sub-total88860
Projecto Integrado e Experiência de Trabalho
MO ADG015009191UC ADG015009191Elaborar um Projecto Integrado440
MO ADG015010191UC ADG015010191Levar ao cabo uma Experiência de Trabalho16160
Sub-total20200
TOTAL1281280
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